La fierté vit ici : BMO transforme le symbole arc-en-ciel de la Fierté en action

BMO Groupe financier a annoncé aujourd’hui sa nouvelle campagne « Dépôts d’arcs-en-ciel » sur le thème de la Fierté, invitant les Canadiens et les Américains à « déposer » des photos d’arcs-en-ciel en utilisant l’application Dépôts d’arcs-en-ciel BMO sur https://BMODepotdarcenciel.com/ et à les partager dans les médias sociaux en utilisant le mot-clic #FiertéBMO.

Pour chaque arc-en-ciel déposé, BMO fera un don de 1 $ à Rainbow Railroad, jusqu’à concurrence de 50 000 $. Rainbow Railroad (en anglais) est un organisme sans but lucratif qui se consacre à aider les membres persécutés de la communauté 2SLGBTQ+ à trouver la sécurité dans le monde entier. En 2021, Rainbow Railroad a aidé plus de 8 000 membres de la communauté 2SLGBTQ+ de 101 pays. Tout le monde peut participer à la campagne, quelle que soit son institution financière. Les gens peuvent également repérer des arcs-en-ciel autour d’eux avec l’application, tout en suivant les progrès réalisés vers l’objectif de dons.

« BMO a toujours été un fier partisan de la communauté 2SLGBTQ+ et de la Fierté, et ce, depuis le début des années 1980, lorsque nous avons soutenu les efforts visant à mettre fin au VIH/sida. Ce programme illustre notre raison d’être, qui consiste à avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires, et renforce notre engagement à éliminer les obstacles à l’inclusion en favorisant la sécurité pour tous, a déclaré Paul Noble, chef des affaires juridiques et de la conformité, BMO Marchés des capitaux. Les dépôts d’arcs-en-ciel BMO représentent une nouvelle et passionnante façon de soutenir la communauté 2SLGBTQ+, en transformant n’importe quel arc-en-ciel en ressources pour ceux et celles qui en ont besoin. »

« Chez Rainbow Railroad, nous comprenons l’importance de la visibilité des queers dans la sphère de la Fierté. La campagne Dépôts d’arcs-en-ciel BMO transforme cette visibilité, par le biais des arcs-en-ciel, en une action signifiante en soutenant Rainbow Railroad et en créant un changement réel pour les membres de la communauté 2SLGBTQ+ dans le monde entier, a soutenu Dane Bland, directeur du développement et des communications, Rainbow Railroad. Les dons rendus possibles par BMO et cette campagne aideront Rainbow Railroad à répondre aux nombreux membres de la communauté 2SLGBTQ+ qui nous tendent la main pour obtenir un soutien salvateur. Nous en sommes très reconnaissants. »

Les dépôts d’arcs-en-ciel sont la dernière étape de l’engagement de longue date de BMO envers la communauté 2SLGBTQ+, qui comprend plus de deux décennies de commandite de la Fierté. BMO est récemment devenue la première institution financière canadienne à offrir la fonction True Name^MC de Mastercard, qui permet aux Canadiens transgenres et non binaires d’afficher le nom de leur choix sur leur carte. En décembre 2019, BMO Harris a également été la première banque aux États-Unis à émettre la carte de débit True Name^MC. En juin 2020, BMO Harris a étendu la disponibilité de la fonction True Name de Mastercard à d’autres types de cartes de paiement.

Autres moyens par lesquels BMO soutient la Fierté et la communauté 2SLGBTQ+ :

• Pour la cinquième année consécutive, en janvier 2022, BMO Harris Bank a été reconnue par la Human Rights Campaign Foundation comme un chef de file du secteur en matière d’égalité au travail pour les personnes LGBTQ+, obtenant une note de 100 dans son Corporate Equality Index de 2022.
• BMO est fier de commanditer depuis longtemps des événements liés à la Fierté dans les communautés d’Amérique du Nord – notamment la course Pride and Remembrance à Toronto, que BMO commandite depuis 26 ans. Cette course permet de recueillir des fonds pour soutenir les organismes 2SLGBTQ+ et favorise l’esprit communautaire, la bonne entente, le bénévolat et l’esprit sportif au sein de la communauté 2SLGBTQ+ canadienne.
• Fierté BMO est un groupe à l’échelle de l’organisation réunissant des employés qui appartiennent à la communauté lesbienne, gaie, bisexuelle, transgenre, queer, en questionnement (LGBTQ2+) et leurs alliés. Le groupe s’engage à promouvoir un environnement de travail équitable et ouvert pour tous les employés.
• Le programme de formation Sur la voie de l’alliance de BMO a été créé pour les employés de BMO qui veulent soutenir leurs collègues 2SLGBTQ+. Le cours propose des étapes et des ressources qui les aideront à renforcer leur capacité à défendre les autres. 

En savoir plus sur l’engagement de BMO à éliminer les obstacles à l’inclusion.