Nomination de BMO au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada 

Pour la troisième fois, BMO a été nommé au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada par Waterstone Human Capital, une société de recrutement de dirigeants de premier plan spécialisée dans le recrutement et la gestion des talents. Ce prix récompense les meilleures entreprises canadiennes qui, par leur culture, rehaussent leur performance et maintiennent un avantage concurrentiel.  

« La culture de réussite de BMO encourage nos employés à offrir une expérience client de premier ordre qui aide nos clients et les collectivités à progresser au quotidien. L’équipe BMO est fière que notre culture soit reconnue comme l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada. Cette reconnaissance témoigne de l’importance que nous accordons à l’inclusion et au pouvoir d’agir dans le cadre de notre raison d’être, Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. » 

– Darryl White
Chef de la direction de BMO Groupe financier

Investissement dans le perfectionnement : En juin 2024, nous avons ouvert notre nouveau centre d’apprentissage phare, L’Académie BMO, à la Place BMO – notre plus important investissement dans le perfectionnement des employés en 30 ans. L’Académie BMO permet des expériences transformatrices ainsi que des occasions d’innover et de collaborer, et montre notre engagement à bâtir une culture d’apprentissage continu à l’échelle de la Banque. 

Investissement dans nos employés : Prendre soin de nos collègues est une priorité à BMO, qui accorde une grande importance au bien-être mental, physique, social et financier. En doublant notre couverture des soins de santé mentale au Canada, en offrant un accès aux soins de santé virtuels, en lançant du soutien financier pour la planification familiale et en améliorant les programmes BMO pour moi – BMO comprend l’importance de soutenir ses employés de diverses façons. 

Investissement dans les collectivités : Au cours des cinq dernières années, nos collègues ont fait des dons totalisant 82,6 millions de dollars à des organismes de bienfaisance au Canada pour soutenir les causes qui leur tiennent à cœur. L’an dernier, 88 % des employés de BMO ont participé à la campagne BMO Générosité, ce qui s’est traduit par un don total de 31 millions de dollars.  

Investissement dans l’inclusion : À BMO, nous sommes ancrés dans nos valeurs d’intégrité, d’empathie, de diversité et de responsabilité, ainsi que dans notre détermination à maintenir notre réputation en tant qu’une des sociétés les plus éthiques au monde. Guidé par sa stratégie L’inclusion sans obstacles, BMO a à cœur de bâtir une société inclusive où chacun peut s’épanouir et se sent apprécié, respecté et écouté.  

« Je félicite tous les membres de l’équipe BMO. Merci d’être présents pour soutenir nos clients, les collectivités et nos collègues. Chacun d’entre nous a contribué à bâtir notre culture axée sur la mobilisation et la réussite, ce qui signifie que cette reconnaissance nationale nous revient à tous. » 

– Karen Collins
Chef de la gestion des talents, BMO

Pour en savoir plus au sujet de la culture de réussite de BMO, consultez le site La vie BMO | Notre culture. 

Vous souhaitez vous joindre à l’équipe BMO? Explorez les occasions.