Célébrer le leadership mondial au sein de la communauté 2ELGBTQ+ 

Pour la troisième année d’affilée, John McNain, chef de l’exploitation, Services bancaires Particuliers et entreprises Amérique du Nord, figure sur la liste Outstanding des dirigeants exemplaires de 2024 d’INvolve à l’échelle mondiale, qui célèbre les modèles de rôle dans le monde des affaires qui défendent l’inclusion des personnes 2ELGBTQ+ et de leurs alliés dans la communauté des affaires et au-delà. La liste, organisée par l’organisation de membres INvolve (en anglais seulement), spécialisée dans la diversité et l’inclusion, présente des personnes qui sont à l’origine d’initiatives marquantes et de changements stratégiques au sein de leur organisation et de leur communauté. 

En tant que défenseur passionné de la diversité et de l’inclusion, John s’est engagé activement dans des groupes de ressources pour les employés et les étudiants depuis plus de 20 ans. Il est membre de Fierté BMO, le groupe-ressource d’employés de la Banque pour la communauté 2ELGBTQ+. Étant l’un des membres de la communauté 2ELGBTQ+ de BMO les plus haut placés et ayant le plus de visibilité pour se faire entendre, il fait la promotion de l’équité dans le cadre de séances sur la carrière, discute de son parcours en tant que leader faisant ouvertement partie de la communauté, prône l’importance des alliés, offre du mentorat aux employés de la communauté 2ELGBTQ+ – y compris ceux qui cherchent à obtenir des conseils pour fonder une famille – et a soutenu les campagnes Faites un pas vers les jeunes de BMO en tant que leader au cours des trois dernières années afin d’amasser des fonds pour Jeunesse, J’écoute. 

« Je me sens incroyablement chanceux d’avoir trouvé un soutien au cours de mon propre parcours, lorsque j’avais une vingtaine d’années et que j’essayais de m’épanouir, Je suis reconnaissant envers ceux qui m’ont guidé au moment où j’en avais le plus besoin, et je crois que si nous donnons tous au suivant, nous pouvons bâtir un milieu de travail et un monde plus inclusifs ensemble. »

– John McNain
Chef de l’exploitation, Services bancaires Particuliers et entreprises Amérique du Nord, BMO

 John est déterminé à changer les choses sur plusieurs fronts. Pendant six ans, il a siégé au conseil d’administration de Rainbow Railroad, un organisme mondial à but non lucratif qui aide les personnes persécutées en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre à trouver la sécurité en leur offrant un service de déménagement d’urgence et d’autres formes d’aide. John a également réuni BMO et Rainbow Railroad, ce qui a donné lieu à l’initiative BMO Dépôt d’arc-en-ciel, une campagne engageante sur les médias sociaux qui a permis d’amasser 150 000 $ au cours des trois dernières années pour soutenir la mission de Rainbow Railroad. 

John est administrateur au sein de Jeunesse, J’écoute. En 2023 seulement, le service de santé mentale en ligne a été en contact 4,7 millions de fois avec des jeunes Canadiens en quête de soutien, plus de la moitié d’entre eux s’identifiant comme membres de la communauté 2ELGBTQ+. Il a également récemment été conseiller de Pink Triangle Press (en anglais seulement), l’un des plus anciens groupes de médias 2ELGBTQ+ au monde, qui fait la promotion de la liberté et de l’égalité. 

« John McNain est un leader dévoué qui a le cran de faire une différence dans la vie comme en affaires, alors qu’il élève les communautés BMO et 2ELGBTQ+ à l’échelle mondiale. Il défend passionnément la diversité et l’inclusion et donne un exemple puissant de ce que signifie favoriser un changement positif dans les collectivités et au-delà. »

– Ernie Johannson
Chef, Services bancaires Particuliers et entreprises Amérique du Nord, BMO

Félicitations, John, votre leadership continue de changer les choses de façon significative! 

Apprenez-en plus sur la diversité et l’inclusion à BMO.