Comment les programmes spécialisés de perfectionnement des compétences aident les technologues de BMO à faire progresser leur carrière
Lorsque vous travaillez à BMO, vous avez les moyens de réaliser vos aspirations professionnelles. Notre programme de perfectionnement des employés de renommée mondiale comprend un apprentissage personnalisé axé sur le numérique, des expériences de travail concrètes et des occasions de mentorat qui favorisent l’avancement professionnel.
L’une de nos priorités est d’aider les technologues de BMO à perfectionner leurs compétences grâce à l’apprentissage au moyen de Pluralsight, un leader en perfectionnement des compétences techniques. Au cours des 12 derniers mois, les employés participants de BMO ont amélioré leurs compétences de 45 % en moyenne.
Frank Li, spécialiste, Administration des bases de données, Résilience technologique et expérience opérations, cible des compétences liées à Amazon Web Services (AWS), la plateforme utilisée pour la migration de BMO vers l’infonuagique.
« J’ai mis l’accent sur l’ensemble des aspects liés à AWS, des options de service et de solution d’AWS aux bases de données spécialisées, explique M. Li. La transition vers l’infonuagique est un changement important pour BMO, et nous devons acquérir les bonnes compétences pour la soutenir. »
– Frank Li
Spécialiste, Administration des bases de données, Résilience technologique et expérience opérations
Au cours des derniers mois, les études de M. Li à l’aide de Pluralsight lui ont permis d’obtenir plusieurs certifications recherchées, y compris AWS Certified Cloud Practitioner, AWS Certified Database – Speciality et AWS Certified Data Analytics. Il attribue à sa gestionnaire, Ping Yuan, le mérite de l’avoir inspiré à faire de son apprentissage une priorité. « Elle élimine tout obstacle à l’atteinte de nos objectifs et veille à ce que nous harmonisions notre apprentissage avec les besoins de la Banque », explique M. Li.
Angela Sim, chef, Résilience technologique et expérience opérations de BMO, affirme que la formation et le perfectionnement à BMO sont axés sur la croissance des employés.
« Nous avons tous l’occasion de prendre en charge notre propre perfectionnement, explique-t-elle. Tout le monde doit tracer clairement une voie à suivre pour sa carrière; que ce soit en restant à jour dans son poste actuel, en faisant progresser sa carrière ou même en entamant une nouvelle carrière à BMO. »
– Angela Sim
Chef, Résilience technologique et expérience opérations de BMO
Étant elle-même une enthousiaste de l’apprentissage continu, elle a demandé à son équipe de faire en sorte que les occasions de formation et de perfectionnement des compétences fassent partie des entretiens sur l’établissement des objectifs avec ses gestionnaires.
Pour sa part, M. Li est enthousiaste et reconnaissant des occasions de formation qu’il a à BMO. « Le contenu et les sujets, la façon dont ils nous enseignent et nous forment, ainsi que la préparation pratique aux examens sont tous très organisés et la qualité est excellente, affirme-t-il. J’ai l’impression d’être bien préparé à exceller dans mon poste actuel et à progresser dans ma carrière à BMO. »