Soutien à des étudiants noirs en droit prometteurs
BMO a été le fier commanditaire en titre de la 32e conférence nationale annuelle de l’Association des étudiants noirs en droit (AÉND) du Canada, qui a accueilli près de 500 étudiants en droit et en prédroit, avocats, professionnels du droit et ambassadeurs communautaires.
La conférence comprenait un éventail de tables rondes et d’événements instructifs axés sur l’histoire, la justice environnementale, l’intersectionnalité et la défense des intérêts des collectivités. Elle s’est terminée par un souper de gala dans le cadre duquel ont eu lieu des prestations et une remise de prix pour honorer les leaders noirs dans la communauté juridique, les étudiants et les sections de l’AÉND partout au Canada.
Au cours de l’événement, Vanessa Lewerentz, chef de l’inclusion à BMO, a annoncé les lauréats de quatre nouvelles bourses d’études offertes par BMO pour soutenir des étudiants noirs en droit prometteurs.
Les bourses « Élever la barre » ont été attribuées à Amélia Souffrant et à Fanta Ly, qui se préparent toutes deux à obtenir leur diplôme de la Faculté de droit de l’Université McGill. Cette bourse leur permettra de compenser les coûts liés au processus d’octroi de permis aux avocats et à la fin de leurs études.
Les bourses d’études « Leader de la communauté » ont été décernées à Nadreyh Vagba, étudiante en droit civil à l’Université d’Ottawa, et à Rebekah Smith, étudiante en common law à l’Université de Victoria, pour leurs solides compétences en leadership et leur engagement dans la collectivité.
En plus d’avoir reçu du soutien financier et des ressources sur la littératie financière, les boursières auront l’occasion d’être mentorées par des avocats de BMO et d’assister à certains événements et ateliers de BMO.
« Félicitations aux lauréates méritantes. Je suis fier que BMO contribue à leur parcours professionnel en leur donnant les moyens d’atteindre leurs objectifs. »
– Juron Grant-Kinnear
Directeur, Gouvernance des filiales, et coprésident du comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion de l’équipe Affaires juridiques et conformité réglementaire
Soutenir l’avancement des professionnels du droit noirs, alors que nous favorisons le progrès vers une société inclusive, fait partie de l’engagement de BMO à éliminer les obstacles à l’inclusion.
