La valeur que nous créons va bien au-delà du profit. En collaboration avec nos clients, nos employés et les collectivités où nous sommes présents, nous cherchons à accélérer le changement positif, unis par notre conviction que le succès peut être mutuel.

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Les employés de BMO ont le sentiment de pouvoir changer les choses de façon durable et sont déterminés à faire leur part pour la collectivité au moyen de campagnes de dons, de collectes de fonds et d’activités de bénévolat.

La stratégie de soutien aux collectivités de BMO repose sur trois piliers – la collaboration, l’apprentissage et l’innovation – qui s’inscrivent dans les efforts que nous déployons depuis 200 ans pour améliorer la qualité de vie au sein des collectivités où nous sommes présents.

Carboneutre depuis 2010, BMO s’est engagé à trouver des solutions novatrices et fondées sur les données afin de réduire au minimum l’impact des activites sur l’environnement.

Engagements audacieux

La raison d’être de BMO lie une intention à nos priorités et oriente notre croissance. Elle influence tous nos efforts visant à accélérer le changement positif et décuple nos forces uniques pour créer une valeur commune. Nous trouvons toujours de nouvelles façons d’incarner notre raison d’être – et nous amplifions notre impact là où nous faisons déjà figure d’exemple grâce aux engagements audacieux que nous avons pris dans des trois domaines clés.

Des panneaux solaires dans un champ vert.
Des panneaux solaires dans un champ vert.

Avenir durable

Nous mobilisons des fonds pour la finance durable et en offrant des produits financiers novateurs et dotons un fonds d’impact d’un capital initial de 250 millions de dollars – le tout pour aider les entreprises à obtenir des résultats durables. Nous nous engageons à être le principal partenaire de nos clients pour la transition vers un monde carboneutre.

250 millions de dollars

en capital d’amorçage pour créer un fonds d’investissement d’impact favorisant les solutions de développement durable

300 milliards de dollars

en capital aux clients qui recherchent des résultats durables par le biais de crédit, de prises fermes, de services consultatifs et d’investissements écologiques, sociaux et durables d’ici 2025

Émissions nettes financées à zéro

dans nos prêts d’ici 2050

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Un homme et une femme parlent devant une enseigne au néon.
Un homme et une femme parlent devant une enseigne au néon.

Économie florissante

Nous doublons les prêts aux petites entreprises, augmentons le nombre de nos clients aux États-Unis et faisons passer notre portefeuille de prêts au Canada à 10 milliards de dollars – tout en doublant notre soutien aux entreprises détenues par des femmes grâce à une équipe attitrée de directeurs responsables de l’expansion des affaires.

Doubler notre soutien aux petites entreprises en

doublant les prêts aux petites entreprises au Canada pour en faire passer le montant à

10 G$

doublant les prêts aux petites entreprises aux États-Unis pour porter le nombre de clients à

80 000

doublant notre soutien aux

femmes entrepreneures
femmes entrepreneures

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Une femme danse sous un pont.
Une femme danse sous un pont.

Société inclusive

Nous avons à cœur de bâtir une société plus juste – en particulier pour les groupes qui font face à des obstacles systémiques – grâce à notre stratégie L’inclusion sans obstacles 2025. Cette stratégie pluriannuelle axée sur l’équité, l’égalité et l’inclusion vise à donner accès à des occasions et à favoriser la croissance pour nos collègues, les collectivités et nos clients. Ce travail prend de nombreuses formes, qu’il s’agisse d’initiatives uniques comme BMO EMpower ou notre équipe primée Services bancaires aux Autochtones.

Équité, égalité et inclusion des Autochtones, et

aucun

obstacle pour nos collègues, nos clients et les collectivités, en donnant accès à des occasions et en favorisant la croissance

Doubler la taille des

activités des Services bancaires aux Autochtones de la Banque
activités des Services bancaires aux Autochtones de la Banque

Mobilisation au moyen du crédit, de placements, de dons et d’engagements

5 G$

pour éliminer les principaux obstacles auxquels font face les entreprises, les communautés et les familles issues de minorités aux États-Unis

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